AFUSE.
jueves, 20 de diciembre de 2007
FELIZ, FELIZ NAVIDAD.
AFUSE.
miércoles, 28 de noviembre de 2007
ADS. CELEBRA FIESTA DE FIN DE AÑO.
VAMOS A LO QUE VENIMOS.
viernes, 23 de noviembre de 2007
Breve notas del 6,9%
El Gran pez.
Otra condición encubierta de esta discusión además de hacerse los bueno para no perder la simpatía del “pueblucho” al que tarde o temprano recurrirán para asegurar su continuidad en la toma de decisiones que evidentemente beneficiaran sus propias vidas es proteger y acuñar es la imagen pública, la que les dará trascendencia aun después de la muerte. ¿habrá algo que ame más el poderoso que su fama y fortuna?. Bueno esto va muy de la mano con lo anteriormente dicho, pero que hoy queda especialmente en evidencia. ¡Ojo! Hoy Arturo “bolígrafo veloz” Martinez, señaló en a varios medios de prensa (sobretodo en las emisoras radiales que comienzan sus trasmisiones apenas clarea el alba) que Andrés “mano de guagua” Velasco piensa con la lógica de la derecha, pretendiendo con ello desmarcarse de los dichos del Sr. Velasco, quien a su vez amaneció señalando a los cuatro vientos que el Sr. Martínez ha sido el legitimo coordinador del sector público y no la Anef; dejando con ello pegado como una mosca al papel adherente el Sr. “rápido graf”. Velasco ha sido muy explicito en invisibilizar a Raúl de la Puente; Raúl en tratar de nadar contra la corriente y sin perder las esperanzas acercarse un poco más al objetivo, y Martinez solo en atinar a demarcarse para sacudirse la responsabilidades. Y al final de la cadena nosotros con un reajuste un poco menor que las proyecciones del aumento del costo de la vida para el próximo año.
Si hay algo que destacar en la clase parlamentaria y quines votaron este proyecto de ley es su gran capacidad de para hacer parecer bueno lo malos, aquí les dejo el link para que lean las intervenciones que los honorables realizaron la discusión del ajuste, por que este aumento solo viene a ajustar al nuestra deprimidas remuneraciones al costo de la vida, que para los meses venideros se anuncian con mucha alzas. Nótese la tremenda tabla de salvación que nos arroja el Senador Pedro Muñoz, un verdadero salvavidas de plomo que el Senador Zaldívar encuentra a “toda raja”, ¿tendrán sus participaciones en algunas prestaciones de seguridad social digo yo? no olvidemos que los ingresos de las cajas de compensaciones provienen en un en porcentaje de las comisiones que reciben del Estado por pagar los beneficios de origen fiscal, o sea las asignaciones familiares.
Pero para no desviarnos de nuestro tema y para cerrar este post. creo necesarios que reflexionemos sobre estos grandes peces, que también están en nuestra institución, dirigiendo los destinos de las misma, en la toma de decisiones, o representando a los trabajadores y sus intereses, haciendo parecer bueno lo malo y poniéndose con un discurso férreo en defensa de los trabajadores /as cuando lo amerita; cuando lo único que han logrado mayoritariamente es aumentar desproporcionadamente sus propias rentas con respecto a los aumentos de los trabajadores comunes; o por otro lado acomodado a sus correligionarios, aprovechando los cargos que ostentan, convirtiendo al servicio en una bolsa de trabajo. Atrás quedó el tiempo de los concursos públicos en el que uno debía demostrar tener realmente el perfil que se requería para el cargo y en donde podían pasar varias semanas antes de sentarse detrás de un escritorio del servicio, y varias mas si se trataba de realizar labores directas y/o relativas con los niños, niñas y jóvenes que atendemos. Hasta ahora la cosa es así lo admitamos o no, y lo que es peor no se sabe si va a cambiar.
Pincha aquí para leer la discusión de los honorables en el senado.
Saludos
Y hasta el próximo post.
Alfonso Herrera Valdivia
2° Director NacionalAFUSE
lunes, 22 de octubre de 2007
Tragedia en la X Región
Siendo las 12:25 de este Lunes (anoche) mi teléfono comenzó a sonar, al contestar el sonido ensordecedor de sirenas, gente que corría de un lado para otro y el silencio de la persona que me llamaba me indicaban que algo malo estaba pasando, luego la voz de una persona contaba hasta 10 de uno en uno, hacía evidente el hecho de que estaba en plena labor de reanimación (el conteo correspondía a un masaje cardiaco). Filomena Rebolledo, presidenta provincial afuse era quien llamaba, estaba junto a un paramédico que daba primeros auxilios, mas tarde me di cuenta que en ese momento ella estaba subiendo a la ambulancia con uno de los jóvenes de esta tragedia; en eso la comunicación se cortó, pasaron 2 o 3 minutos y volvimos a comunicarnos, mientras ella hacia todos los esfuerzos más allá de humanamente posible por recuperar al joven, trataba de contarme que había ocurrido un motín y que la situación era realmente muy compleja, me pedía además que me comunicara con el resto de los dirigentes provinciales para que asistieran las otras áreas de este problema ya que le preocupaba mucho que el centro estuviera sin su presencia. Mas tarde y en comunicación directa con la X región me fui enterando de la fatal noticia y sus pormenores. Eran 8 jóvenes los que habían fallecido producto de la inhalación de humo en aquel motín. Por ahora prefiero no referirme a los pormenores y el cómo sucedieron los hechos, pues evidentemente serán los peritajes correspondientes a las investigaciones y la declaración de los funcionarios y funcionarias a los que les correspondió vivir esta lamentable situación los encargados de esclarecer los hechos y posibles responsabilidades; pero desde ya digo que por la comunicación que tuve con la X región, los esfuerzos coordinados y todo cuanto esta asociación ha hecho y denunciado, estoy claro que se realizaron los esfuerzos más allá de humanamente posible, aun a riesgo de la propia vida, para que esta situación no ocurriera y menos aun con los horrorosos costos que hoy nos enluta, llena de tristeza y provoca un dolor que desgarra nuestros corazones. A las familias de estos jóvenes nuestro apoyo, y ojalá algún día puedan entender y sentir que para quienes trabajamos cerca de estos jóvenes; no son simplemente jóvenes, son nuestros jóvenes, no son simplemente un ser, son nuestra razón de ser y no son simplemente hijos, son nuestros hijos, por que ese es el cariño que les profesamos y el dolor de perderlos es sincero, profundo y desolador.
Alfonso Herrera V.
2° director nacional
AFUSE.
jueves, 6 de septiembre de 2007
Y LLEGARON LAS FIESTAS PATRIAS
Saludos cordiales, muy pero muy feliz 18 a todos y todas... cuiden el hígado que no es reciclable y hasta la próxima.
Alfonso Herrera V.
2º Director Nacional
AFUSE.
martes, 10 de julio de 2007
UN VERDADERO EXPONENTE DE LA SENDA DE CLOTARIO Y TUCAPEL.
Son estos los rostros, son estas las personas, son ellos los que en forma responsable e inteligentes sabrán guiar a nuestra ANEF y apoyar nuestras acciones en favor de nuevos triunfos como trabajadores de SENAME en los desafíos que el futuro cercano nos depara para fin de año en la consecución de la Ley orgánica y de Planta para nuestro servicio.
¡No equivoques el voto, el voto cruzado no nos sirve, solo candidatos de lista! B
VOTA CON CONFIANZA, VOTA SEGURO, NO APUESTES A LO INCIERTO, VOTA LISTA B
viernes, 22 de junio de 2007
FILOMENA A LA ANEF REGIONAL PTO. MONTT
lunes, 11 de junio de 2007
EL JIN Y EL YANG DEL ACUERDO FINAL.
¿cuanto, cuando y en quien confiar? para que te toque estar en un lado y no en el otro; Jin y Yang.
lunes, 4 de junio de 2007
viernes, 1 de junio de 2007
MINISTRO ESCUCHA, TENEMOS LA RAZÓN, TENEMOS LA EXPERIENCIA NOS SOBRA CORAZÓN
POR TI, POR MI Y POR TODO UN PAIS.
SENAME MOVILIZADO.
Alfonso Herrera V
martes, 29 de mayo de 2007
COMUNICADO DEL CERCO SANTA INÉS
AFUSE PROVINCIAL MAIPO
COMUNICADO DE PRENSA
Calera de Tango, mayo 29 de 2007.
1) Es efectivo que nuestra movilización dice relación con demandas salariales, pero no explica la realidad laboral en la que estamos insertos: turnos largos de educadores (12 horas) que afectan nuestra calidad de vida, al cual nos vemos obligados a ejercer porque gracias a las horas extraordinarias que hacemos durante un mes nos permiten un sueldo más decente a costa del sacrificio de todas nuestras familias. Sueldos muy bajos para funcionarios auxiliares, administrativos, técnicos y profesionales.
2) Es efectivo que nos renovaron el contrato en diciembre de 2006, pero no dice que ello se debe a la precaria estabilidad laboral a que estamos sujetos producto de que no existe una planta estable, o sea, más del 90% de los funcionarios trabajamos a contrata y todos los años se renueva el contrato. Por eso, decimos que no queremos ser más trabajadores temporeros en el Servicio. Esta modalidad de contratación también nos afecta en cuanto a que no tenemos la posibilidad de recibir ingresos por concepto de indemnización por años de servicio y lo que se destina a previsión es sólo el monto correspondiente al sueldo base (sin considerar las horas extraordinarias). Dada nuestra realidad, nos caben serias dudas de que el sueldo se haya mejorado a “un 62% de los funcionarios” a un año de la gestión de esta Directora.
3) En cuanto a la inversión en infraestructura y que las condiciones básicas están dadas, planteamos:
a) Recordarle que la postergación de la ley de responsabilidad penal adolescente en el año 2006 otorgó facilidades para que dentro de ese año previo a su aplicación se generaran las condiciones de infraestructura y laborales que producto de su gestión no se hizo.
b) Recordarle que los trabajos que se iniciaron en el Cereco Santa Inés, cuyo carácter es de refaccionar, se empezaron a realizar a sólo cuatro semanas de la implementación de la ley, o sea, se inscribe dentro del proceso de movilización que los trabajadores habíamos iniciado el día 12 de abril.
c) Las reparaciones que se están haciendo a las casas residencias son insuficientes porque no abordan aspectos de envergadura y necesarios, como instalar una red de alcantarillado o al menos optimizar el sistema cual de pozo séptico, el cual históricamente ha presentado falencias. En otros casos no estamos de acuerdo con reparar casas que técnicamente no presentan las condiciones de seguridad y de espacio físico para que sean habitadas por jóvenes.
d) Las condiciones físicas en que trabaja el equipo psico – social son precarias, caracterizadas por un mediagua de madera invadida por roedores, contando el recinto con un edificio central que podría albergar estas instalaciones, las cuales darían las condiciones para poder atender a los jóvenes en un ambiente higiénico, grato y acogedor. Actualmente, este edificio es ocupado para bodegas y algunos talleres.
e) Los talleres no reúnen las condiciones técnicas para desarrollar actividades de formación y de desarrollo de habilidades sociales.
f) No existen baños para el personal en cantidad y calidad necesaria, ya que éstos incluso deben ser ocupados por las visitas.
g) No existe la infraestructura necesaria ni la maquinaria o herramientas requeridas para desarrollar un trabajo agrícola ni tampoco para instalar una enfermería que atienda a los jóvenes decentemente.
h) No existe un cierre perimetral ni tampoco una portería que resguarden la seguridad tanto de los trabajadores como de los jóvenes que atendemos.
4) Sin embargo, estamos abiertos al diálogo que permita superar todas estas dificultades, pensando siempre en asumir el compromiso que tenemos de trabajo para con los jóvenes. Así como dijo el ministro Lagos Weber, consideramos que todas nuestras demandas son “legítimas”. Confiamos en que nuestros dirigentes, que están al tanto de esta situación, continuarán haciendo todos los esfuerzos por lograr un mayor bienestar para los trabajadores del Sename.
ASAMBLEA DE TRABAJADORES CERECO SANTA INÉS
MAURICIO BRAVO OLEA
RICHARD MOLINA MORGADO
COMISIÓN ORGANIZACIÓN
Siendo la 21 hrs. me voy a la Universidad, y lugo a preparar el día de mañana. pero antes los dejo con este articùlo que encontè en "El Mostrador.cl" y que tiene relaciòn con este post. de nuestro querido cereco. Sta. Inès
PINCHA AQUÌ PARA VER ARTICULO DEL MOSTRADOR.CLlunes, 28 de mayo de 2007
PERDONALO SEÑOR POR QUE NO SABE LO QUE DICE
PARA VER EL DOC. PINCHA AQUÌ
domingo, 27 de mayo de 2007
30% "RISA O REMEDIO PARA LOS CALLOS"
ALGUIEN NOS ESTA HACIENDO VERONICAS
Al mas puro estilo del gran Manolete quienes conducen nuestro servicio y la cartera Ministerial de Justicia, nos han obligado a llevar el dialogo a esferas superiores o distintas de sus propios ámbitos de competencia, ciertamente la buena voluntad de escuchar la opinión de los trabajadores y hacer como que les interesa de sobremanera las peticiones y propuestas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores/as nos han conducido simplemente al circulo vicioso de irnos pillando la cola en la búsqueda ascendente de la persona o segmento gubernamental envestido de las atribuciones para golpear la mesa diciendo basta de tramitaciones inútiles que buscan esconder y dilatar decisiones que debieron salir en conjunto con la determinación parlamentaria y de gobierno de reformar al Servicio Nacional de Menores, las implementaciones de nuevas normativas juridicas y judiciales evidentemente traen consigo gastos inherentes, gastos que el estado debe solventar (para eso el derecho tributario facilita y optimiza enormemente la entrada de los ingresos contribuyentes a las arcas fiscales entre otros ingresos). ¿Pero que pasa cuando estos recursos son mal utilizados?. Ciertamente la mala administración trae consigo consecuencias, y he aquí solo unas cuantas muestras de cosas que han estado ocurriendo últimamente en nuestras narices mientras exigimos al MINJU y HACIENDA el cumplimiento nuestras legitimas demandas:
· La perdida del 4% del Departamento de Personas (paga Moya)
· Gastos exorbitantes en pintura para centros de administración directa que no alcanzan a cubrir el requerimiento nacional (paga el hermano de Moya)
· Error tras error en el llamado a concurso de los semicerrados (el Primo)
· Durante la semana pasada recibieron llamados telefónicos en regiones (incluso a las propias casas de los funcionarios) para decirles que cuando les avisaron que estaban seleccionados a ocupar cargos en los semicerrados, se había cometido un error y ellos no eran la persona, o que el cargo (que seguramente ganaron por merito) no era el correcto y que habían ganado uno inferior (sin comentario, pero este condoro si tiene nombre y grado 4)
·Y para colmo en regiones se están cayendo los arriendos de los inmuebles que se suponía estaban listos y en condiciones para este 8 de Junio (mala gestion, mala administración un poco de ambas.)
Como les quedo el eyes' mis queridos.
sábado, 26 de mayo de 2007
DIRECCION REGIONAL VIII VENCER O MORIR
1.- Lograr una Ley de Planta para los funcionarios del SENAME, ya que actualmente el 96% de los trabajadores a nivel nacional se encuentra a contrata.
2.- Obtener una mejora de los sueldos para todos los funcionarios y funcionarias del SENAME, ya que la situación actual es que somos el Servicio peor remunerado respecto a los otros organismos dependientes del Ministerio de Justicia. Siendo el organismo especialista en el tema de infancia y adolescencia vulnerada.
RESPECTO DE LA IMPLEMENTACION DE LA LEY
a) Adicionalmente criticamos a las autoridades del nivel nacional por la demora en la entrega de los recursos necesarios para la puesta en marcha de la Ley 20.084 de responsabilidad penal adolescente, en sistemas cerrados faltan dependencias para implementar los Talleres laborales, salas de clases adecuadas, habilitación de clínica de corta estadía para jóvenes con consumo abusivo de drogas, dependencias para los profesionales en la atención psicosocial y otras para la realización de terapias grupales, talleres de desarrollo personal, actividades de recreación y capacitación, contar con el personal necesario de GENCHI.
b) Que se vete la modificación introducida por el senador Larrain la cual endurece las sanciones en el sentido de imponer dos años obligatorios de privación de libertad. La cual distorsiona gravemente el espíritu de la Ley y los tratados internacionales ratificados por Chile, en relación a la Infancia y adolescencia. La encarcelación de los jóvenes no garantiza la disminución de los delitos, al contrario al ser más represivos incentivamos conductas más violentas.
c) Existencia de Centros semicerrados con programa de reinserción social, en cada provincia o donde la demanda lo requiera.
En la actualidad en esta Región existirá sólo un Centro Semicerrado el cual estará ubicado en Concepción, lo cual esta en abierta contradicción con el objetivo de la sanción, al haber jóvenes sancionados de otras provincias ocasionando un evidente desarraigo de su entorno familiar y sociocomunitario.
Debido a todo lo anterior, justificamos nuestra movilización lo cual implicará:
- No se efectuará atención de público ni llamados telefónicos a todo nivel.
- Los correos electrónicos no serán leídos ni contestados.
- No se recepcionará, ni despachará correspondencia ni encomiendas.
- La Dirección regional permanecerá cerrada.
- No se permitirá la entrada al Director regional.
- No se realizará ningún tipo de trabajo administrativo, coordinaciones ni reuniones con instituciones acreditadas.
- No se realizarán visitas de supervisión a Centros y Programas.
- Se suspenden todas las visitas a Tribunales.
- Todo proceso de licitación quedará paralizado hasta que la movilización se deponga.
Frente de Trabajadores Dirección Regional
VIII Región del Bío Bío
SANTA INES EN TOMA INDEFINIDA
Nuevamente el CERECO STA. Inés de Calera de Tango declaran su NO rotundo a la falta de respeto con que el MINJU y Hacienda responde a las legitimas aspiraciones de un sueldo y condiciones laborales dignas acorde con las nuevas exigencias y complegidades que trae la "LRPA" nuestro requerimiento de un reajuste salarial decente solo biene a saldar una deuda histórica que se mantiene con los trabajadores /as de nuestro servicio. Por ende se ha decidido en asamblea del 25 de Mayo, mantener este adportas SEMICERRADO en una "TOMA INDEFINIDA" desalojando en este acto a los trabajadores de la empresa contructora que realizan "maquillaje" al CERECO. Todas estas medidas se mantendrán mientras no haya una solución seria, concreta y suficiente a nuestros problemas; que por lo menos (al parecer del secretario provincial) Jorge Reveco debe ascender ni mas ni menos que al 100% de lo demandado al ministerio.
Alfonso Herrera V.
2° Director Nacional
AFUSE.
viernes, 25 de mayo de 2007
TALCA NO ACEPTA MIGAJAS.
martes, 22 de mayo de 2007
UNA BUENA
Alfonso Herrera V
2º Director Nacional
AFUSE.
viernes, 18 de mayo de 2007
ASAMBLEA DE PRESIDENTES PROVINCIALES AFUSE 15 Y 16 DE MAYO
La ley Orgánica de SENAME.
La ley de responsabilidad penal adolescente
La mejora de las remuneraciones de los funcionarios / as
En este contexto el preponderante papel que hoy juega el Frente de Trabajadores de SENAME fue analizado, reafirmado y respaldado por quienes, si bien sabemos que si hay algo difícil en esta vida es precisamente las relaciones humanas, también sabemos que los mayores logros de la historia se han conseguido con la cohesión de los grupos de lucha y el movimiento en bloque impulsado por ideas y estrategias tras un objetivo común y en busca del bien comun. Y como dijo en su visita a chile el Sr. Albert Arnold Gore (Al Gore) en una cita ad doc para este post. “Si quieres caminar rápido camina solo, si quieres llegar lejos camina acompañado.”
Alfonso Herrera V.
2º Director Nacional
AFUSE.
BREVE NOTA DEL CERECO STA INÉS
jueves, 10 de mayo de 2007
MOTÍN EN ANTUHUÉ
MINISTRO, EL TALITA NO TALITO'
Alfonso Herrera V
2º Director Nacional
AFUSE.
Sus demandas particulares son las sgnts:
1.- Seguridad: Exigimos que se nos den las condiciones de seguridad que nos permita resguardar la integridad física y sicológica, tanto de nuestros funcionarios como de los jóvenes sujetos de atención.
2.- Personal: Una dotación acorde a las necesidades para cumplir los objetivos que persigue la implementación de la ley, permitiendo desarrollar la misión del servicio en forma eficiente y privilegiando la promoción interna y la carrera funcionaria.
3.-. Infraestructura y Equipamiento: Se requiere con urgencia dotar al centro de condiciones dignas y seguras para desarrollar las labores diarias de nuestros funcionarios y que permitan dar una oportunidad real de reinserción para los jóvenes.
4.- Remuneraciones: Justas y dignas para todos los trabajadores del Sename, por asumir nuevas obligaciones y un bono por labores de mayor riesgo, asimilándose a otros servicios que han implementado reformas de justicia.
miércoles, 9 de mayo de 2007
PTO. MONTT EN LA LUCHA.
Respecto a la detención de la presidenta de Afuse provincial: filomena rebolledo, agradecemos todas las muestras de preocupación y cariño de muchos de nuestros compañeros del país, como también el apoyo de nuestro directorio nacional.
Constatamos una vez más que para el trabajador nada va a ser regalado, ni fácil de lograr, fue de esta forma como logramos la presencia en nuestro centro de todos los medios de comunicación y de la Sra. Seremi de justicia.
Con los dirigentes regionales y provinciales de Anef se concordó una mesa de trabajo con el gobierno regional el día de ayer a las 12:30 hrs.
A raíz de esta mesa regional, esta directiva elaboró un informe de necesidades tanto de infraestructura como de políticas de personal, con la participación de los propios trabajadores de los distintos estamentos de nuestro centro. Que será entregado mañana al gobierno regional quienes se han comprometido a hacer llegar esto al nivel central.
Debemos destacar el compromiso y valentía del grupo de trabajadores que una vez más salio a la calle a pelear por sus demandas, parando la carretera con quema de neumáticos, para llamar la atención de la comunidad.
El directorio provincial entregó a la diputada Marisol turres el informe elaborado con nuestra problemática local, la cual será expuesta al ministro de justicia en el día de hoy, en una reunión de la colisión de justicia del congreso nacional.
Por otro lado tan bien el diputado Carlos Recondo, quien conoce muy bien nuestra realidad, hizo importantes declaraciones respecto a la realidad de Sename, la falta de criterio del gobierno al querer implementar la ley de responsabilidad penal adolescente en las actuales condiciones en la que estamos.
Agradecemos al concejal de Pto. Montt Sr. Raul Blanco W. del PS, su preocupación por la situación de nuestra presidenta, visitándola casi de inmediato a los recintos de la comisaría en que se encontraba a la espera de su audiencia de control de detención. Se agradece además la preocupación real de la Seremi del trabajo, Srta. Paula Narvaez quien mantuvo informada y tranquila a la familia de filomena.
Por ultimo este directorio provincial evaluara día a día que acciones realizar, pero no desistiremos mientras no tengamos respuestas satisfactorias a las demandas representadas por el frente de trabajadores del Sename.
Atentamente
Filomena Rebolledo D.
Presidenta
Gloria Velasquez S.
Secretaria
Guido Picticar M.
Tesorero
martes, 8 de mayo de 2007
SUBSECRETARIA DE JUSTICIA VISITA TIEMPO JOVEN MOVILIZADO
Alfonso Herrera V.
2º Dirigente Nacional
AFUSE
domingo, 6 de mayo de 2007
CNN. MENTIRAS BAJO LA SOMBRA.
El calor del verano invitaba a los niños y niñas de Casa Nacional (CNN.) a refugiarse bajo los árboles, árboles añosos que habrían sus brazos para escuchar las risas y sueños de un mundo feliz, ellos compartían en el espacio que durante décadas estuvo habilitado no solo para el esparcimiento y recreación del sector más vulnerable que atiende SENAME (que son los niños y niñas de primera infancia, etapa preescolar) si no que también servía para que las tías cumplieran con cuidar y dirigir esos juegos a la vez de preocuparse de desarrollar las habilidades psicomotoras de esos niños /as que por variados motivos tienen problemas de diversa índole que los hace ser seres muy especiales y también de un cuidado muy especializado. Es increíble ver como los niños avanzan en sus procesos de habilitación y rehabilitación. Pero ese insustituible espacio físico ya no existe más, Este viernes 04 de Abril la Directora Regional Verónica Tobar, en una imprevista reunión con algunos funcionarios de distintos estamento les anunció que el Hospital Calvo Mackenna desalojaría la plaza de juegos, la capilla y parte de la bodega, que hasta ese momento eran dependencias de CNN. usadas para el desarrollo de los programas de ese centro de administración directa en favor de sus usuarios. Los funcionarios impactados por lo que oían, golpearon la mesa “No permitiremos que les quiten los Juegos a nuestros niños” sentenciaron. Y las promesas hecha por las autoridades regionales de apurar el proceso de reubicación definitiva de CNN. pasaron solo a ser parte del paisaje. Así las cosas asistí a una asamblea convocada con suma urgencia durante esa tarde y mi intervención se orientó solo en recordar que CNN. ha vivido por años en permanente amenaza de desalojo por estar ocupando terrenos que legalmente son del hospital; esta es una historia muy repetida solo que esta vez por la vía de los hechos la cosa va en serio y debemos unirnos mas que nunca para lograr una solución definitiva a este endémico problema.
Dicho y hecho los peores miedos de los funcionarios y funcionarias se hicieron realidad, trabajadores contratados por el hospital motosierra en mano comenzaron a cortar los árboles de la pequeña plaza de juegos, las funcionarias de turno acudieron en defensa no solo del espacio físico, si no que del respeto por una historia de entrega y sacrificio, incluso con la valentía de una madre que defiende a sus hijos algunas se ataron a los amenazados árboles para salvarlos, mientras otras nos llamaban para pedir ayuda y otro grupo bloqueaba la puerta principal declarando la toma y exigiendo la presencia de La Directora Nacional. Las primeras autoridades en asistir fueron las regionales quienes en algún momento plantearon “que tuviéramos cuidado pues se podría configurar con la toma una especie de secuestro infantil” (sin comentario). Lo más sorprendente y despreciable para todos fue enterarse por boca de representantes del hospital “que la dirección del centro estaba informada (cosa que ellos habían negado tajantemente) y se había negociado con ellos estas acciones hace varias semanas”, y que ante eso el hospital se sentía con la confianza de proceder, los representantes del hospital acudieron a esta situación como actores fundamentales del problema. Y como le diría Quena Larrain de casados con hijos a la directora de CNN. “Feooo, muy Feoo ”. Bueno, feo también es el escenario para ellos (la plana directiva) pues se está solicitando su salida.
Tras muchas horas, casi al final del día, la lucha de estos trabajadores y dirigentes tubo (tras consensuar un acta de acuerdo) resultados, y con la llegada de la directora Nacional Paulina Fernández, quien firmó junto a dirigentes, autoridades regionales y representantes del hospital un acta de acuerdo (que adjunto) con la cual se depuso la toma y se continuó trabajando casi con normalidad; pues tras esto las motosierras volvieron a rugir y en una dantesca escena los niños pudieron despedirse de sus silenciosos amigos, quienes estoicos enfrentaron su destino, y algunas tías educadoras por su parte llenas de tantos recuerdos de cantos y rondas, en donde los árboles dormitando cuidaron los juegos de reyes y princesas se despidieron con alguna inevitable lagrima, pero con la certeza de que de aquí ya no hay descanso hasta conseguir un lugar digno y adecuado, con las herramientas y elemento que garanticen el adecuado tratamiento para los niños / niñas y la estabilidad y seguridad laboral para todas ellas /os; y quien dice, tal vez con una nueva dirección que no les mienta o por lo menos no tanto.
Alfonso Herrera V.
2º Director Nacional
AFUSE
viernes, 4 de mayo de 2007
ASAMBLEAS EN PROVINCIAL MAIPO
FUERZA COMPAÑEROS DEL PROVINCIAL MAIPO: TIEMPO JOVEN Y SANTA INÉS QUE ESTAMOS CON USTEDES EN LO QUE DECIDAN.
hasta el proximo post.
Alfonso Herrera V
2º Director Nacional
AFUSE
PD: Adjunto encontrarán Comunicados Públicos emanados de ambas asambleas.
jueves, 3 de mayo de 2007
miércoles, 2 de mayo de 2007
PÚBLICACION EN LA PRENSA CASO TPO. JOVEN
Lo que llama la atención del artículo es la aseveración que realiza la Directora Regional Metropolitana, quien señala que la Comunidad Tiempo Joven está lista para enfrentar la Ley en cuanto al equipamiento e infraestructura desde el punto de vista del modelo socioeducativo; cosa que la verdad (para quienes somos funcionarios antiguos del servicio y conocemos la comunidad desde siempre) no se observa al ingresar al centro, uno talvez (y aquí me permitiré emitir un juicio) podría estar de acuerdo con que (como lo señalé en el post anterior) “Se actuó con diligencia cuando se activaron las alarmas que dieron lugar a los procedimientos para estos eventos” pero cosa muy distinta es que si no sucedieron cosas más graves fue por que los jóvenes en la discusión interna del momento en que tenían el control de la casa decidieron no hacerle daño a los ETD; lo que también habla (entre otros) del trabajo en la construcción de vínculos entre educadores y jóvenes, lo que muchísimas veces ha marcado la diferencia en este tipo de problemas; aquí no solo se atiende a los jóvenes, si no que se hace con esmero, dedicación y cariño; ese es nuestro distingo en el servicio que entregamos, nuestro bien más preciado y que esta vez lo que le salvó la vida a dos personas en esta oprtunidad.
Podríamos señalar muchas falencias y las autoridades desmentirlas y nosotros buscar los medios y elementos probatorios para demostrar que lo que decimos es cierto, pero la verdad es que todo esto es en vano si quienes realmente tienen el poder de cambiar estas situaciones no toman conciencias de que aquí se están jugando vidas humanas, familias completas que por un lado como usuarios del sistema confían en que quienes se internan en nuestros sistemas tendrán una oportunidad de cambiar el chip que rige sus vidas. Y por otra parte un gran numero de funcionarios y funcionarias que buscan desarrollarse en una labor que sirve a los primeros en su afán de protección y reinserción social. Por eso, para quienes como dirigentes nos tocó el honor de representar a nuestros compañeros y compañeras de este servicio, nos asiste el convencimiento de que llegó el momento de hacernos escuchar. Pues aquí, en este servicio hay personas que cumplen, y lo hacen con esmero y responsabilidad y merecen ser tratadas como corresponde, poniendo fin a la inestabilidad laboral, siendo justo en lo pecuniario, pero por sobre todo otorgando igualdad de oportunidades en el crecimiento y desarrollo de nuestras funciones y seguridad laboral. Es por ello que les pido que estén muy atentos, apoyar lo que se nos viene y que avisaremos con la antelación correspondiente.
Hasta el próximo post.
Alfonso Herrera V.
2º Dirigente Nacional
AFUSE.
TIEMPO JOVEN, LA ANTESALA DE LA "LRPA"
Los Jóvenes tras maniatar y encerrar en la sala de coordinación a dichos funcionarios procedieron a improvisar una escalera con los respaldos de los camarotes y con ello intentaron saltar la muralla con el claro objetivo de evadirse del centro, para ello sabían que debían sobrepasar otro obstáculo en su cometido y trataron de anular la evidente actuación de Gendarmería, buscando elementos físicos para tal propósito se acercaron a la torre de vigilancia mas cercana a ellos y descargando un extintor al interior de la caseta donde estaba el vigilante quien recibió la descarga; a pesar del polvo químico que invadió el espacio el funcionario dio la alarma activando los procedimientos que se tienen para estos eventos. La llamada a carabineros fue asistida por un contingente de la policía uniformada que acordonó el área exterior del centro, mientras gendarmería ingresaba a la casa por la muralla que instantes anteriores habían tratado de sobrepasar los Jóvenes internos, en el patrio interior de la casa habían prendido fuego y la casa se encontraba con destrozos y un desorden intenso. Se cuenta por fuentes internas del centro que los jóvenes habrían intentado hacer explotar un tubo de oxígeno al cual pudieron tener acceso por las acciones de destrozo (otra cosa estaríamos lamentado hoy si esa idea se hubiese llevado a cabo). Al final se pudo controlar la situación que duró alrededor de más una hora gracias a la oportuna acción de los funcionarios y funcionarias, quienes tiene muy claro el alto nivel de complejidad que se produce por la sobre dotación de Jóvenes internos y los altos perfiles de riesgos a los que tienen que verse expuesto quienes a diario ejecutan esa labor. Teniendo esa claridad ellos saben que deben estar más que atentos a los pormenores cuando ejecutan los programas y actividades internas en nuestros centros de administración directa. Más, aun así las falencias existen y son también más que evidentes y esta es solo una muestra a escala de lo que podía suceder al poner en ejecución una ley que trae consigo solo responsabilidades y desafíos; pero no condiciones, herramientas, estabilidad ni sueldos acordes a los cambios y nuevas exigencias. Se supone que esta decisión de gobierno de no posponer nuevamente la ley fue plenamente estudiada y apunta al desarrollo social, mejorar la dignidad del pueblo y generar un estado a la par de los países desarrollados. Pero con tanto déficit esta tarea se vuelve cada vez más difícil y peligrosa, y esperamos a que no suceda un hecho que de verdad tengamos que lamentar antes de ver soluciones reales, concretas, acorde a la problemática, ya que esta historio no se puede escribir con la sangre de nadie, y eso esperamos que la autoridades lo entiendan.
En estos montos los funcionarios /as de la comunidad están dando una entrevista a los medios de prensa. De la que les contaré en un nuevo post en este blog.
Alfonso Herrera
2º Director Nacional
AFUSE.
jueves, 26 de abril de 2007
PROVINCIAL AFUSE TALCA EN SANTIAGO
Al final de la reunión se tomaron algunos acuerdos, los que Jorge y Rodrigo llevaron raudamente a sus asociados, comprometiendo la interacción regional y nacional en la búsqueda de soluciones a los problemas y casos que fueron analizados y abordados con la altura de mira, seriedad y responsabilidad que caracteriza a ambos directorios.
domingo, 22 de abril de 2007
JUEVES 19 DE ABRIL ASAMBLEA EN ANTUHUÉ.
Con la presencia de los Directores Nacionales Alfonso Herrera, Alicia Del Basto y Marianela Sanhuesa, se dio comienzo a la 3ª asamblea general de socios y socias “AFUSE Provincial Cachapoal 2007”. En dicha ocasión se dio lectura a la tabla por parte del Secretario Provincial José Piazze, el cual relata que con fecha 11 de Abril 2007, se habría dado lectura a la Carta dirigida a Su excelencia Presidenta de la República Sra. Michelle Bachelet G. pero principalmente se había analizado el documento con las 7 demandas emanada desde el Frente de Trabajadores de Sename al Ministerio de Justicia.
martes, 17 de abril de 2007
COMO SE MANIFIESTA LA FAMILIA SENAME EN CONCE
Al medio día y como estaba acordado muchos compañeros nos acompañaron a dejar la carta a la intendencia, incluidos los colegas dirigentes de otros gremios del sector publico en concepcion, realizando una marcha pacifica iniciada desde el frontis de la dirección regional cumplimos con el objetivo, entregandola en la oficina de partes y donde además se solicitó una hora para entrevistarnos con la autoridad, fecha que será confirmada a la brevedad. Hoy en la apertura de la capacitación para los colegas de los cod cereco, durante la exposición de la Sra. Paulina Fernandez, nos paramos con algunos papelografos con los colegas dirigentes provinciales de antrase, donde al finalizar su intervencion la Directora Nacional, nos convoca a dialogar nuestras inquietudes dirigenciales, por lo que hoy en la tarde en una hora más tendremos la oportunidad que en dos visitas anteriores a la zona, nos ha negado.
Esperando haber plasmado nuestro sentir respecto de los movimientos que hemos iniciado y tras la "SORDERA PERMANENTE E INCONCIENCIA" de las autoridades que dios nos ha puesto en el camino, compartir que ... es justo y necesario que sigamos en este pie.
A mi me gusta tener un pensamiento positivo y por más pegajosa que pueda ser la canción JAKUNA MATATA de la Pelicula El Rey León "UNA FORMA DE SER, JAKUNA MATATA, NADA QUE TEMER, SIN PREOCUPARSE ... ES COMO HAY QUE VIVIR ... A VIVIR ASÍ ... YO AQUI APRENDÍ, JAKUNA MATATA" Esa, esa no será nuestra realidad.
Un saludo Caluroso, a todos aquellos compañeros que hoy se encuentran movilizados, a los del Provincial Maipo, que aúnque su movimiento ha sido diferido del resto, cuentan con mi incondicional Apoyo.... nada en este País, se ha ganado sentado detrás del escritorio, solamente en la calle...
Marianela Sanhueza Gajardo
Presidenta Provincial AFUSE
Octava Region del Bio Bio
DIARIO EL SUR
Concepción, Chile, domingo 15 de abril de 2007
Ley de Responsabilidad Penal Juvenil, En Coronel preparan centro alque enviarán a los infractores.
En el Cereco están remodelando casas y talleres. Algunos temen que los jueces envíen allí a más jóvenes de los que realmente merezcan estar privados de libertad
Por Carolina Abello Ross:
Quedan menos de dos meses para que se implemente la Ley de Responsabilidad Penal Juvenil en todo Chile. Desde el 8 de junio, los adolescentes de 14 años hacia arriba deberán responder ante la justicia por los delitos que cometan. La pasada semana fue discusión a nivel nacional si la ley debía ser suspendida un par de meses. Sin embargo, se confirmó el inicio en esa fecha.Pero los funcionarios del Servicio Nacional de Menores (Sename), quienes deberán velar por el cuidado de los adolescentes infractores de ley, están preocupados, pues creen que en el Centro de Rehabilitación Conductual (Cereco), de Coronel, que funcionará como “cárcel” de menores para toda la región, no reúne las condiciones para recibirlos.“Es puro maquillaje lo que han hecho.pintaron algunas casas, pusieron algunas rejas.Pero lo que nosotros estamos pi-diendo es que se modifiquen las casas, con puertas de seguridad, y que se amplíen, porque en un dormitorio de dos por cuatro metros duermen cuatro jóvenes, hasta seis”, expresó Luis Jara Urrea, educador de trato directo del recinto. Hoy, dijo, funcionan sólo cinco casas en el Cereco (hay 15), donde trabajan 110 funcionarios, pero 27 están con los niños. El resto son administrativos.Punto aparte son las medidas de seguridad. “Hay de 12 a 15 gendarmes, sólo cubren dos de las cuatro torres de vigilancia, además de la puerta central.Van a ingresar más jóvenes y habrá riesgo de peleas y motines”, dijo otro de los educadores, Eric Rojas Benavides. Ellos mismos han encontrado elementos cortopunzantes en las casas, que los menores utilizan para autoagredirse, para pelear y hasta para amenazar a los funcionarios.Las “puntas” las hacen con los mismos elementos que hay en las casas y los talleres “y esos materiales hay que cambiarlos”, coincidieron los educadores.No van a caberJara y Rojas no entienden cómo se pretende implementar la ley con los mismos funcionarios en el centro, siendo así que va a aumentar la cantidad de jóvenes internados. “Hoy hay 40 menores en el centro, pero con los estudios que se han hecho, podrían ser más de 140.Las casas están hechas para 8 jóvenes y quieren instalar a 16”, dijo. El temor es que los jueces interpreten la ley de una determinada manera y vayan a parar al Cereco más jóvenes de los que realmente deban estar encerrados”, planteó Eric Rojas.Falta el planoLa ley indica que por región debe haber mínimo un centro semicerrado, donde cumplirán reclusión nocturna los menores imputados de delitos de mediana gravedad. Aquí habrá dos: uno en Chillán y otro en Concepción. Este último en calles Argentina y Orompello, en un recinto donde había un hogar de menores.Fuentes de la municipalidad penquista indicaron que no fueron informados y que chequearán si el plano regulador permite la instalación de este recinto en ese lugar, pues, en 2005, ese recinto iba a ser el ex hogar de Carabineros, de Chiguayante, pero el alcalde Tomás Solís Nova aseguró que el plano regulador no lo permitía y no fue cambiado.El problema es que los jóvenes de Los Angeles serán enviados al centro de Chillán y los de Arauco al recinto penquista, con la obvia consecuencia que serán alejados de sus familias.Primeras audiencias serán la claveLa Defensoría cuenta con seis defensores penales juveniles especializados para toda la región. La idea es que ellos se hagan cargo de las primeras audiencias, que serán claves, según el defensor regional, Georgy Schubert Studer, por los precedentes que sentarán en los casos. Los otros defensores también han sido capacitados en la nueva ley, aclaró el abogado.“Pero seis no podrán estar en todas. La idea es que después los casos los tomen los defensores de turno y luego se los deriven a los especializados”, explicó.Aseguró que ellos están preparados para la ley. Aunque: “No sabemos qué va a estar listo y tampoco cuántos menores más llegarán a este nuevo sistema”, dijo.